공무원연금공단 맞춤형 복지시스템 포털 (https://www.gwp.or.kr)

공무원 맞춤형복지제도는 공무원의 다양한 복지수요를 충족하기 위해 공무원 각 개인에게 주어진 복지점수(포인트) 범위내에서 자신에게 적합한 복지혜택을 선택할 수 있는 자율성을 부여하여 공무원의 직업만족도와 자기계발 여가선용을 위해 시행되고 있습니다.

맞춤형복지 항목은 조직 구성원이 의무적으로 선택해야 하는 기본항목과 자율적으로 선택 가능한 자율항목으로 구성됩니다.

기본항목에는 생명/상해보험 본인 및 가족 의료비 보장보험, 건강검진 등이 포함됩니다.

자율선택 가능한 항목은 크게 4가지로 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화 항목입니다.

건강관리 - 병의원 외래진료, 약 구입, 안경 구입, 운동시설 이용 등 공무원 본인과 가족의 건강진단, 질병예방, 건강증진 등을 위한 복지항목으로 구성

자기계발 - 학원수강, 도서구입, 세미나 연수비 등 공무원 본인의 능력발전을 위한 복지항목으로 구성

여가활용 - 여행시 숙박시설 이용, 레저시설 이용, 영화·연극관람 등 공무원 본인과 가족의 건전한 여가활용을 위한 복지항목으로 구성

가정친화 - 보육시설·노인복지시설 이용, 기념일 꽃 배달, 결혼식, 장례식 등 일과 삶을 조화롭게 병행할 수 있도록 공무원 본인과 가족을 지원하는 복지항목으로 구성

자율항목으로 설계할 수 없는 항목은 일반적으로 사행성 유흥 등과 관련된 내용입니다.

(예시) 보석, 복권, 경마장, 마권, 유흥비 등 사행성이 있거나 불건전한 항목 / 상품권, 증권 등 현금과 유사한 유가증권 구매

참고로 복지점수는 복지혜택의 구매 및 정산에 사용되는 계산 단위로 * 1점(포인트) = 1,000원에 대응합니다.

복지점수는 기본적으로 전 직원에게 400점이 일률배정됩니다. 원화로 환산하면 400,000원에 해당합니다.

근속점수로 1년 근속당 10점이 가산되고, 최고 300점이 배정됩니다.

이외에 가족수당으로 배우자 포함 4인 이내 (자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정)

배우자 100점

직계존속 (아버지 어머니) 1인당 50점

직계비속 (자녀) 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀부터는 200점이 배정됩니다.

12년근속 기혼으로 3자녀를 둔 공무원의 경우

본인 기본 점수 400점에 근속점수 120점

배우자 100점

자녀 1 50점

자녀 2 100점

자녀 3 200점

970점이 배정됩니다.

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